廿年的征途，二十個(gè)的歲月的努力，我們的營(yíng)業(yè)達(dá)成三億。我們每一步都是那么不容易，我們?cè)趹c祝的同時(shí)我也在不斷檢討自己，為什么我們前進(jìn)那么辛苦，那么慢，問(wèn)題那么多，我的管理也是有問(wèn)題的。如何學(xué)習(xí)？如何改變一下？我在想哪天如何讓我們的人均產(chǎn)值突破30萬(wàn)，50萬(wàn)？也有一些人能年收入30萬(wàn)，50萬(wàn)呢？麥豐跟我們國(guó)內(nèi)外前50名同業(yè)比較我們太秒小了，還沒(méi)有人家一個(gè)車(chē)間。但我們卻用了近千人，6萬(wàn)多平方廠房，200多孔的機(jī)臺(tái)，跟人比效率低下，缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2018年我們充滿(mǎn)客訴之年，混貨、混材質(zhì)、硬度異常等等。整年都不安寧。我們?cè)诓粩嗍崂恚纳?。但有一些是系統(tǒng)性問(wèn)題，大部分是人員責(zé)任心問(wèn)題，如果得不到改善將嚴(yán)重影響麥豐的信譽(yù)。我們產(chǎn)品類(lèi)別越來(lái)越多，客戶(hù)要求高的越來(lái)越多，但我們整體品質(zhì)意識(shí)并沒(méi)有有效提升。
長(zhǎng)期以來(lái)麥豐都是在不斷利用先進(jìn)手段提升我們的管理，我們投入全國(guó)領(lǐng)先的設(shè)備和軟件管理系統(tǒng)，但我們的技術(shù)水平，管理水平，人員素質(zhì)還要進(jìn)一步提升，相互不匹配。我們跟國(guó)際公司差距還很大，一些特殊要求的產(chǎn)品加工，特殊性能的產(chǎn)品物性是設(shè)計(jì)出來(lái)的，這需要我們的技術(shù)人員更加努力去創(chuàng)新。
2019年已經(jīng)開(kāi)始，但形勢(shì)很?chē)?yán)駿，許多大企業(yè)訂單嚴(yán)重下降，我們也受到很大影響。全球市場(chǎng)飽和，需求下降明顯，特別是19年上半年肯定非常明顯。但我們的重點(diǎn)依然是把品質(zhì)問(wèn)題逐項(xiàng)水平展開(kāi)消滅掉。要用繡花工精神做好我們的產(chǎn)品。不要讓一個(gè)不良品流出麥豐公司?？刂迫肆Τ杀咎嵘?。
末來(lái)10年，20年規(guī)劃已經(jīng)開(kāi)始，新的征程揚(yáng)帆起航，我們末來(lái)20年一樣會(huì)讓麥豐穩(wěn)步前進(jìn)，員工的收入也要穩(wěn)定增長(zhǎng)。同時(shí)規(guī)劃內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，規(guī)劃利益共享機(jī)制。末來(lái)20年整個(gè)制造業(yè)一定會(huì)發(fā)生天翻地覆變化，我們要跟上時(shí)代變革，特別是我們的老員工，有的節(jié)奏變慢了，這種形態(tài)不可有，一樣要保持年輕人的心態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮著領(lǐng)頭羊精神。
新年新氣象，每一個(gè)麥豐人都要以飽滿(mǎn)的精神，嚴(yán)禁的態(tài)度做好工作。要以開(kāi)朗的心態(tài)對(duì)待每一天生活。最后祝福麥豐兄弟姐妹們大家新春快樂(lè)！身體健康！和家幸福！萬(wàn)事如意！